“De mest vellykkede teamene har alle denne éne faktoren til felles - psykologisk trygghet”

 

🔍 Å bygge psykologisk trygghet er en lederoppgave, derimot antar mange ledere at "dette har vi". I realiteten forekommer det i mye mindre grad enn det mange ledere selv tror.

 

Konsekvenser av svak psykologisk trygghet er typisk økt sykefravær, stress og gjennomtrekk. 

 

🧠 Samtidig vet vi at denne éne faktoren har kjempe fordeler! Den bidrar til at team opplever økt kvalitet på:

• Beslutninger
• Relasjonene og gruppedynamikken
• Kunnskapsdeling
• Kreative prosesser og innovasjonsutvikling
• Gjennomføringsevner

 

Man kommer rett og slett raskere til mål🚀🚀

 

💡Hva er psykologisk trygghet? Det handler om at gruppen deler en oppfatning om at det er trygt å komme med ideer og innrømme feil, uten frykt for negative konsekvenser.

 

Vil du lære mer om hvordan du som leder kan legge til rette for og styrke den psykoligiske tryggheten blant dine medarbeidere? Bli med på vår halvdags workshop!

 

Vi deler hva forskningen sier og gir deg konkrete verktøy du kan bruke i din hverdag. Denne innsikten gir deg et ekstra "gir" i lederrollen.

 

Det er begrenset antall plasser, vi anbefaler at du ikke venter for lenge med å sikre deg din!

 

Velkommen til en spennende workshop 18. april

 

- Her blir det selvfølgelig også rom for relevant erfaringsutveksling. 

--------------------------------------------------------------------------------------------

Praktisk info:

Sted: 1 min å gå fra togstasjonen! Nitja, senter for samtidskunst. Kirkegata 10A, 2000 Lillestrøm.

Pris: 1790,-

Servering: Lett mat og kaffe. 

Tid: kl. 08.00 - 12.00

For spørsmål, eller andre henvendelser: anniken@grow.as

 

 

Vi sees!