Vi planlegger for tiden etter ferien

«Tilbake til hverdagen – restart av organisasjonen»

HR-utfordringer

• Medarbeidere kommer tilbake i ulikt gir etter ferie
• Høyt sykefravær i overgangen
• Behov for å “sette tonen” for høsten
• Arbeidsmiljø og forventningsavklaringer

Fokus i samlingen

• God og bærekraftig oppstart etter ferie
• Ledelse, forventninger og trivsel i overgangsperioder
• Psykososialt arbeidsmiljø etter ferier og fravær

Mulighetsrom

• Ferie → hverdag: hva skjer med motivasjon og kapasitet?
• Tiltak HR kan anbefale ledere
• Hva sier erfarings tallene? (sykefravær, konflikter, turnover)
• Erfaringsdeling: “Hva fungerer hos oss?”

Workshop::
“Oppstartsplan på 14 dager” – deltakerne lager en enkel oppskrift HR kan gi ledere.

Vi avslutter med sommerslig lunsj med reker.