I samarbeid med Scale HR inviterer vi til en uformell og tidsaktuell workshop i Trondheim 28. januar 2026 - Fra endringsfrykt til endringslyst - Hvordan bygge en robust og lærende organisasjon for fremtiden?

Kunstig intelligens, teknologisk utvikling og svingninger i markedet omformer arbeidslivet vårt i rekordfart. Oppi det hele så er vi mennesker iboende skeptiske til endring og uforutsigbarhet.

De mest kritiske ferdighetene i arbeidslivet fremover vil være de menneskelige: læringsvilje, nysgjerrighet, empati, kreativitet, agilitet og selvinnsikt.

Hvordan kan vi målrettet transformere organisasjonskulturen slik at medarbeidere går fra å møte endring med frykt og motstand, til å omfavne den med nysgjerrighet, styrket robusthet og lærelyst?

Vi vil gjerne invitere deg til et hyggelig og uformelt event der vi sammen kan utforske de konkrete grepene vi kan ta for å bygge en varig endringsvillig kultur. Dette er et tema som er relevant for oss alle, uavhengig av hvilken sektor vi jobber innenfor og hvilken rolle vi har.

Dette arrangementet vil ligne på våre LEARN Alumni & Friends treff som er møteplasser der tidligere kursdeltakere, kunder, venner og nye bekjentskaper samles for faglig påfyll og meningsfulle samtaler. Åpent for alle. 

Kom og delta i en samtale med ledere fra andre bedrifter. og få inspirasjon og praktiske tips til deres endringsarbeid. Vi serverer snacks og bobler (med og uten). Åpent for alle. Bindende påmelding.

Pris: Gratis (no-show gebyr 250,- eks mva)

Sted: Miles sine lokaler i Prinsens gate 32 (2. etg).

Tid: 28. januar 2026 kl 17:00-19:00