KompetanseForum: Oppfølging av sykefravær

Hjelp, en av mine ansatte har blitt syk! 

Som leder eller mellomleder i en liten bedrift har du mange ansvarsområder. Hverdagen strekker ikke alltid til, og personalansvaret kan være krevende. Hva gjør du når du opplever sykdom i din virksomhet? Hva kan og bør du som arbeidsgiver gjøre for å hjelpe den sykmeldte tilbake til jobb, og samtidig redusere sjansen for langtidsfravær? Og hvordan kan du få hjelp lokalt til å ruste bedriften best mulig mot fravær?

Sammen med Kari Grotdal Brænd fra NAV Arbeidslivssenteret tar vi opp denne tematikken, og inviterer til et frokostmøte om arbeidsmiljøarbeid. Vi tar for oss hva som er god og riktig oppfølging ved sykemeldinger. Du får både høre om hva lovverket krever, hva dette betyr i praksis, lure strategier for deg som har personalansvar i en liten bedrift, og hva som finnes av hjelp å få.

Du får også høre mer om årsaker til sykefravær, hva som ligger bak statistikken, og gode måter å møte mennesker på når sykdom eller plager inntreffer. Her har vi fått med oss Fjelltreneren – Stian Hasfjord – som er utdannet sykepleier og rehabiliteringstrener. Han er lidenskapelig opptatt av god forebygging og riktige tiltak til riktig tid. Her vil du få mye nyttig kunnskap, og kanskje også få utfordret noen oppfatninger du har om sykefravær!

Hvem er dette for?

Alle som har personalansvar eller deltar i arbeidsmiljøarbeid. Er du en daglig leder i en liten bedrift, eller kanskje en mellomleder, fagansvarlig, verneombud eller tillitsvalgt? Da er dette midt i blinken for deg! 

 
Frokost serveres fra kl. 08:00. Programmet starter kl. 08:15 og avsluttes senest 09:45. Arrangementet krever påmelding av hensyn til matservering.