Velkommen til Arbeidskraftsparadokset – konferansen som setter søkelys på et av vår tids største dilemmaer: Mangel på arbeidskraft truer norsk økonomi, samtidig som 700 000 mennesker i yrkesaktiv alder står uten arbeid og utdanning.

Konferansen samler noen av Norges mest toneangivende stemmer i skjæringspunktet mellom arbeidsliv, næringsliv, velferdsstat og sosial bærekraft.

Med et unikt sammensatt program kombinerer konferansen harde fakta og statistikk med praktiske erfaringer, menneskelige historier og konkrete løsninger på et av vår tids største samfunnsspørsmål: hvordan flere kan inkluderes i arbeidslivet – og hvorfor dette er avgjørende for fremtidens verdiskaping og velferd.

Program:

Konferansier: Stig L. Bech, Advokat Haavind

Kl. 08:30–09:00 – Registrering, frokost og kaffe

Kl. 09:00–09:05 – Velkommen

• Monica Vogt, daglig leder i Prosjekt Mandag ønsker velkommen.

Kl. 09:05–09:35 – Befolkningsutviklingen skaper mørke skyer for næringslivet

• Ulf Andersen, statistikksjef i Nav

Perspektivmeldingen 2024 advarer om alvorlig mangel på arbeidskraft, som truer norsk økonomi. Få innsikt i hvorfor dette skjer, og hva som må gjøres nå.

Kl. 09:40–10:10 – Bakgrunnen for etableringen av Prosjekt Mandag

• Tor Rønhovde, CEO Compass Group Norge

I 2024 tok Compass Group Norge initiativet til å etablere Prosjekt Mandag. Hør CEO dele bakgrunnen for initiativet. 

KL. 10:10–10:30 – Pause

Etter pausen spør vi oss; Hva skal til for å lykkes med å inkludere alle talenter og ressurser som ønsker å bidra i arbeidslivet, men ikke slipper til. 

Kl. 10:30–11:30 – 700 000 står uten jobb og utdanning – finnes løsningen allerede?

NAV og arbeidsinkluderingsbransjen jobber for at mennesker som står utenfor arbeidslivet skal få opplæring, arbeidstrening og oppfølging, slik at de kan komme i jobb eller utdanning. Bransjen er viktig for å skape et mer inkluderende arbeidsliv, redusere utenforskap og sikre sosial bærekraft i samfunnet.

Hør hvordan Nav og arbeidsinkluderingsbedriftene bistår næringslivet med inkludering og hvilke verktøy de anbefaler.

• Kl. 10:30 - 10:50 - Trond Wetlesen, Avdelingsdirektør Arbeids- og velferdsdirektoratet. Leder for arbeidsgivertjenester i Nav.

• Kl. 10:50 - 11:10 - Onar Aanestad, direktør iArbeid - en en uavhengig, landsdekkende arbeidsgiver- og interesseorganisasjon for virksomheter som jobber med sosial bærekraft og arbeidsinkludering. Organisasjonen representerer i dag rundt 200 vekst- og arbeidsinkluderingsbedrifter over hele Norge.

• Kl. 11:10 - 11:30 - Vibeke Johnsen, direktør NHO Arbeid & Inkludering - en bransjeforening under NHO Service og Handel og representerer over 460 virksomheter. Medlemmene er såkalte forhåndsgodkjente arrangører av arbeidsmarkedstiltak, og jobber på oppdrag fra Nav.

11:30–12:15 – Lunsj med mingling og besøk på stand.

Møt arbeidsinkluderingsbedrifter, frivillige organisasjoner og sosiale entreprenører som er en del av løsningen. 

Kl. 12:15 - 12:45 – Panelsamtale - Hvorfor lykkes vi ikke bedre med å inkludere flere sårbare grupper?

Til tross for omfattende tiltak og lave generelle ledighetstall, har flere sårbare grupper fortsatt lavere deltakelse i arbeidslivet enn befolkningen som helhet, særlig personer med nedsatt funksjonsevne, personer med innvandrerbakgrunn og unge som står utenfor både utdanning og arbeid.

• Tor Rønhovde, CEO Compass Group Norge
• Pia Sofie Walle, Leader Equality Diversity & Inclusion/Employer Branding - IKEA Norge
• Trond Wetlesen, Avdelingsdirektør Arbeids- og velferdsdirektoratet.
• Onar Aanestad, direktør iArbeid
• Vibeke Johnsen, direktør Arbeid & Inkludering i NHO.

12:45 – 13:45 – Hvordan kan inkluderingsbedrifter, frivilligheten og sosiale entreprenører være en del av løsningen.

Inkluderingsbedrifter, frivilligheten og sosiale entreprenører når dem som faller utenfor skole og arbeidsliv og får dem nærmere jobb og samfunnsdeltakelse. Hør hvorfor de mener dette er en del av løsningen.

• Kl. 12:45 - 13:05 - Andreas Berfenstam, daglig leder OsloKollega Utvikling. Hør hvordan "Verdens viktigste jobb" gir ungdom verdifull opplæring og hjelp til å møte arbeidslivet.

• Kl. 13:05 - 13:25 - Trude Fjeld, rådgiver i Røde Kors og Irena Olsen Vasickova, Sustainability Business Partner, IKEA Norge. Hør hvordan samarbeidet mellom Røde Kors og IKEA bidrar til å forberede ungdom på arbeidslivet.

• Kl. 13.25 - 13:45 - Stian Estenstad, Enhetsleder i Oslo Røde Kors, med ansvar for Nettverk etter soning, Visitortjenesten og Vitnestøtte programmet. Hør hvordan arbeidstrening med meningsfulle oppgaver hjelper tidligere innsatte.

Kl. 13:45 - 14:00 – Pause 

Kl. 14:00 – 15:20 – Hva gjør arbeidsgivere som lykkes med inkludering

For stadig flere arbeidsgivere er inkludering blitt god forretning. Hør hvordan ledende virksomheter jobber målrettet med å inkludere sårbare grupper og hva de opplever er viktig for å lykkes. 

• Kl. 14:00 - 14:20 -Tone Hartviksen, Forretningsutvikler Bærekraft, Compass Group Norge. Hør hvordan Compass Group Norge jobber med inkludering av sårbare grupper.

• Kl. 14:20 - 14:40 - Andy Cerika, Programansvarlig Broen til jobb, IKEA. Hør hvordan IKEA bidrar til å inkludere flyktninger i arbeidslivet.

• Kl. 14:40 - 15:00 - Fredrik Haukland-Flom, eiendomssjef utemiljø fra Mustad Eiendom og Kjell André Røttervold, avdelingssjef fra OPT. Hør om samarbeidet mellom CC Vest og Oslo Produksjon og Tjenester (OPT)

• Kl. 15:00 - 15:20 - Øyvind Bjørnstad, Head of sustainability, Vestre AS. Hør hvordan Vedlikeholdsteamet i Unikum samarbeider med Vestre.

 Kl. 15:20 –15:30 – Oppsummering av dagen

Stig L. Bech og Monica Vogt avrunder dagen med en oppsummering og oppfordring.