Velkommen til frokostmøte med Leonda

Bli med på årets første kundearrangement og få konkrete tips til kulturarbeidet på din arbeidsplass når vi inviterer til tre timers fagsamling på temaet:

«Slik skaper du en sunn tilbakemeldingskultur på jobben»

De aller fleste virksomheter strever med å få til en god og balansert tilbakemeldingskultur som er fundamentert på åpenhet, dialog og respektfull kommunikasjon.

Er det noe du kan kjenne igjen fra din virksomhet?

På dette frokostmøtet får du konkrete tips og råd til hva det kan være lurt å tenke på når du skal jobbe med tilbakemeldingskulturen på din arbeidsplass.

Workshopen ledes av Anne Lise Heide, som har holdt feedbackkurs for ledere siden 2011, og Irmina Mikkelsen, som har tilsvarende erfaring og aktuelle eksempler fra eget arbeid i store, internasjonale organisasjoner.

Målgruppe
Arrangementet er beregnet for deg som jobber med HR, læring, organisasjons- eller lederutvikling internt i en virksomhet.

Sted
Sixa Conference i Dronning Eufemias gate 6A (rett ved Oslo S)

Påmeldingsfrist
Siste frist 8. januar 2026
Begrenset antall plasser.

Pris
Kr 800 (inkl.mva)
Inkludert deilig frokostservering i loungen på Sixa Conference

Foto/video
Vi tar ofte film og bilder på våre arrangementer, primært av dem på scenen, men også noe fra publikum og mingleområder. Påmelding = aksept for bilder og video.

Verdien av kunnskapsdeling og refleksjon

Nevnte vi at våre frokostmøter er litt annerledes? Du kan se frem til en interaktiv workshop med dialog, refleksjon og praktiske øvelser der det blir god tid til erfaringsdeling. Slik er det alltid er når Leonda-nettverket møtes, også på våre åpne arrangementer.

-------

Irmina Mikkelsen har over 10 års erfaring fra opplæring og utvikling i internasjonale organisasjoner som Tesla, Specsavers og British Council. Hun har trent over 1600 ledere i Europa, Midtøsten og Afrika, og utviklet en egen feedback-modell som forbedrer ledertilbakemeldinger.

Irmina har en bachelor i pedagogikk og er i sitt siste år av masterstudiet i organisasjon og ledelse. På dette arrangementet vil hun dele konkrete erfaringer fra etableringen av tilbakemeldingskulturen hos Tesla.

Anne Lise Heide har jobbet med lederutvikling siden 2007 og har trent mange hundre ledere i hvordan lykkes med å gi og ta imot tilbakemeldinger på en god måte. Hun er ekspert på lederkommunikasjon i praksis og holder populære train-the-trainer-programmer for andre lederutviklere gjennom Leonda.

Anne Lise er også daglig leder i Leonda og grunnlegger av HR-podden. Hun fasilterer kompetansedeling for HR, L&D og lederutviklere gjennom Leonda sine populære kompetansenettverk.