Kraft og kreft i arbeidslivet - Trygg veiledning av medarbeidere som er alvorlig syke
Onsdag 29. oktober 2025
09:00 – 12:00
Om arrangementet
Arrangør: KARI RANDEN
Kraft og kreft i arbeidslivet
Nylig møtte jeg en dame som jobbet én til to timer ekstra hver dag – uten at lederen visste det.
Hun var preget av seneffekter etter kreftbehandling, men ville ikke være en belastning for kolleger eller leder. Hun bet tennene sammen og holdt det som en hemmelighet.
Spørsmålet er: Hvor lenge holder hun? Er dette bærekraftig – for henne, for lederen eller for arbeidsplassen?
Forskning viser at over 50 % faller helt eller delvis ut av jobb etter kreftbehandling*.
Regjeringen har satt som mål at flere skal beholde tilknytningen til arbeidslivet etter kreftbehandling.
Seneffekter etter kreftbehandling er ofte multifaktoriell, der utforskning av seneffektenes påvirkning på arbeid og personrettet tilrettelegging er avgjørende*.
Men: De fleste ledere lærer ikke om dette på studier eller trener på dette.
Derfor inviterer vi til kurs: Kraft og kreft i arbeidslivet.
29. oktober
Vi møtes på Zoom Vi kommer gjerne til dere etter ønske og avtale
Kl 09.00 - 12.00 Refleksjonstime 3. desember kl 09.00 - 10.00
Vi kan ikke love at du kan hjelpe alle. Men vi vet, og forksning viser, at god tilrettelegging er nøkkelen til at flere lykkes i arbeidslivet – både medarbeidere og arbeidsgivere.
Pris: kr 2300
KS ser så stor verdi i dette at de har forhåndsgodkjent kurset for støtte av av OU midlene for alle ledere, personalledere og HR i kommuner og fylkeskommuner. KS refunderer kursavgiften i sin helhet. (Gjelder ikke Oslo)
Dere får:
Forståelse: Vanlige senvirkninger etter kreft og hvordan de påvirker arbeid.
Kommunikasjon: Håndeteringsnarrativer. Veiledning på kommunikasjon med medarbeider og kolleger under og etter sykemelding.
Verktøy: Bruk et visuelt kart for å utforske påvirkning av senskader på de ulike arbeidsoppgaver og arbeidsevne.
Tilrettelegging: Enkle grep for å hjelpe medarbeideren i arbeidssituasjonen.
Praksis: Praksisnære case-diskusjoner som øker læring. Overførbarhet: Kunnskapen kan brukes for andre med alvorlig sykdom
Ekstra ressurser til dette kurset
- Vi tilbyr en time med erfaringsutveksling og diskusjon en måned etter kursdag.
- Presentasjon/pdf fra temer vi har berørt.
Kursledere: kreftsykepleier Lotta Våde og jobbspesialist Kari Randen
Kraft og kreft i arbeidslivet - Trygg veiledning av medarbeidere som er alvorlig syke
Onsdag 29. oktober 2025
09:00 – 12:00
Om arrangementet
Arrangør: KARI RANDEN
Kraft og kreft i arbeidslivet
Nylig møtte jeg en dame som jobbet én til to timer ekstra hver dag – uten at lederen visste det.
Hun var preget av seneffekter etter kreftbehandling, men ville ikke være en belastning for kolleger eller leder. Hun bet tennene sammen og holdt det som en hemmelighet.
Spørsmålet er: Hvor lenge holder hun? Er dette bærekraftig – for henne, for lederen eller for arbeidsplassen?
Forskning viser at over 50 % faller helt eller delvis ut av jobb etter kreftbehandling*.
Regjeringen har satt som mål at flere skal beholde tilknytningen til arbeidslivet etter kreftbehandling.
Seneffekter etter kreftbehandling er ofte multifaktoriell, der utforskning av seneffektenes påvirkning på arbeid og personrettet tilrettelegging er avgjørende*.
Men: De fleste ledere lærer ikke om dette på studier eller trener på dette.
Derfor inviterer vi til kurs: Kraft og kreft i arbeidslivet.
29. oktober
Vi møtes på Zoom Vi kommer gjerne til dere etter ønske og avtale
Kl 09.00 - 12.00 Refleksjonstime 3. desember kl 09.00 - 10.00
Vi kan ikke love at du kan hjelpe alle. Men vi vet, og forksning viser, at god tilrettelegging er nøkkelen til at flere lykkes i arbeidslivet – både medarbeidere og arbeidsgivere.
Pris: kr 2300
KS ser så stor verdi i dette at de har forhåndsgodkjent kurset for støtte av av OU midlene for alle ledere, personalledere og HR i kommuner og fylkeskommuner. KS refunderer kursavgiften i sin helhet. (Gjelder ikke Oslo)
Dere får:
Forståelse: Vanlige senvirkninger etter kreft og hvordan de påvirker arbeid.
Kommunikasjon: Håndeteringsnarrativer. Veiledning på kommunikasjon med medarbeider og kolleger under og etter sykemelding.
Verktøy: Bruk et visuelt kart for å utforske påvirkning av senskader på de ulike arbeidsoppgaver og arbeidsevne.
Tilrettelegging: Enkle grep for å hjelpe medarbeideren i arbeidssituasjonen.
Praksis: Praksisnære case-diskusjoner som øker læring. Overførbarhet: Kunnskapen kan brukes for andre med alvorlig sykdom
Ekstra ressurser til dette kurset
- Vi tilbyr en time med erfaringsutveksling og diskusjon en måned etter kursdag.
- Presentasjon/pdf fra temer vi har berørt.
Kursledere: kreftsykepleier Lotta Våde og jobbspesialist Kari Randen